Formation Concevoir une proposition visuelle
Apprenez à construire une proposition visuelle convaincante : analyse de la demande, benchmark, cible et choix graphiques argumentés.
Notre équipe vous conseille
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.
- Pour qui
- Infographistes, maquettistes, webmasters, webdesigners, responsables de communication...
- Prérequis
Aucun
- Durée
- 14 h · 2 jours
En bref
Ce que vous saurez faire
- Analyser la demande d’un client et de sa clientèle (audit, valeurs, positionnement) pour poser les bases d’un projet d’identité.
- Réaliser une étude concurrentielle (benchmark) et définir la cible afin d’orienter les choix stratégiques.
- Définir une identité de marque (branding) cohérente et la traduire en une identité visuelle.
- Formaliser un cahier des charges et structurer les supports à produire (arborescence, rubriquage).
- Concevoir une identité durable et adaptable aux usages actuels (identité dynamique, design system, cohérence cross-média).
Programme
01Méthodologie
- Élaborer un audit de l’entreprise (institutions, associations, PME, etc.)
- Analyser la promesse de l’entreprise, son histoire (storytelling), ses valeurs et son implantation
- Étudier les entreprises concurrentes du même secteur (benchmark)
- Établir le profil type des clients et de la clientèle : la cible (typologie des consommateurs)
- Définir l’identité de marque (branding)
- Comprendre la démarche stratégique
- Formaliser un cahier des charges des besoins et attentes du commanditaire
- Maîtriser la cohérence entre identité de marque et identité visuelle
- Pérenniser l’image de l’entreprise
- Réfléchir au support de la charte graphique et à son besoin
- Ébaucher le rubriquage (arborescence) des supports à réaliser
02De la charte graphique au design system
- Nouveauté 2026 : penser l’identité pour des usages multi-supports et évolutifs.
- De la charte graphique figée au design system vivant (composants, règles, bibliothèque)
- L’identité dynamique et responsive : logos et systèmes adaptatifs selon le support
- La cohérence de marque cross-média : print, web, réseaux sociaux, motion
- Les déclinaisons et la gouvernance de la marque (qui met à jour, comment)
03L’IA dans la démarche créative
- L’IA générative en phase d’idéation : recherche de pistes et moodboards
- Les usages et les limites de l’IA pour la création d’identité (originalité, unicité de la marque)
- Le cadre professionnel : droits d’auteur, authenticité (Content Credentials) et vérification
Qui vous forme
Prochaines sessions
Les dates peuvent s'adapter : en individuel, la formation démarre quand vous êtes prêt(e).
- 6 janvier 2027 – 7 janvier 2027presentiel
- 16 avril 2027 – 19 avril 2027presentiel
- 3 septembre 2027 – 6 septembre 2027presentiel
Financer cette formation
Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.
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Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.
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Informations pratiques
- Type de reconnaissance
- Attestation de fin de formation
- Accessibilité
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com
Fiche mise à jour le 30 octobre 2026
En savoir plus sur cette formation
Objectifs :
• Analyser la demande d’un client et de sa clientèle (audit, valeurs, positionnement) pour poser les bases d’un projet d’identité.
• Réaliser une étude concurrentielle (benchmark) et définir la cible afin d’orienter les choix stratégiques.
• Définir une identité de marque (branding) cohérente et la traduire en une identité visuelle.
• Formaliser un cahier des charges et structurer les supports à produire (arborescence, rubriquage).
• Concevoir une identité durable et adaptable aux usages actuels (identité dynamique, design system, cohérence cross-média).
Méthodologie
• Élaborer un audit de l’entreprise (institutions, associations, PME, etc.)
• Analyser la promesse de l’entreprise, son histoire (storytelling), ses valeurs et son implantation
• Étudier les entreprises concurrentes du même secteur (benchmark)
• Établir le profil type des clients et de la clientèle : la cible (typologie des consommateurs)
• Définir l’identité de marque (branding)
• Comprendre la démarche stratégique
• Formaliser un cahier des charges des besoins et attentes du commanditaire
• Maîtriser la cohérence entre identité de marque et identité visuelle
• Pérenniser l’image de l’entreprise
• Réfléchir au support de la charte graphique et à son besoin
• Ébaucher le rubriquage (arborescence) des supports à réaliser
De la charte graphique au design system
Nouveauté 2026 : penser l’identité pour des usages multi-supports et évolutifs.
• De la charte graphique figée au design system vivant (composants, règles, bibliothèque)
• L’identité dynamique et responsive : logos et systèmes adaptatifs selon le support
• La cohérence de marque cross-média : print, web, réseaux sociaux, motion
• Les déclinaisons et la gouvernance de la marque (qui met à jour, comment)
L’IA dans la démarche créative
• L’IA générative en phase d’idéation : recherche de pistes et moodboards
• Les usages et les limites de l’IA pour la création d’identité (originalité, unicité de la marque)
• Le cadre professionnel : droits d’auteur, authenticité (Content Credentials) et vérification
Avis
Ils sont passés par là. Des stagiaires.
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Une formation riche en théorie et en pratique. Mon groupe de 3 personnes m'a permis d'avoir une formation très individualisée.
Les petits trucs qu'on cherche pendant des heures, les petits raccourcis très utiles... c'est ce genre de choses que j'étais venu chercher et que j'ai trouvé.
Je m'étais fait toute une montagne de ce logiciel, mais bien expliqué, cela m'a permis vraiment d'évoluer.
Questions fréquentes
Quel logiciel choisir pour commencer ?
Photoshop pour la retouche d'images, Illustrator pour le dessin vectoriel et les logos, InDesign pour la mise en page de documents. Nous pouvons vous conseiller selon votre projet.
Peut-on obtenir une certification ?
Oui : certaines formations préparent à des certifications reconnues (TOSA, ICDL, Adobe) ou à des blocs de titres professionnels de graphiste.
Utilisez-vous l'intelligence artificielle ?
Oui, des formations dédiées montrent comment intégrer l'IA générative (Adobe Firefly, outils de génération d'images) dans un travail graphique professionnel.
Les formations sont-elles possibles en individuel ?
Oui, la plupart sont proposées en cours individuels, à votre rythme, en plus des sessions en petit groupe.
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.
Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?
Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.
- QualiopiOrganisme certifié
- 1 780personnes formées en 2026
- 98 %de satisfaction
- Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis