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Formation Conduite de projet - Méthodologie et outils

Conduisez vos projets avec méthode : cadrage, choix de l'approche, planification, suivi des risques et pilotage jusqu'à la livraison.

21 h · 3 joursIndividuel (à la carte)
Formation conduite de projet

Notre équipe vous conseille

Est-ce la bonne formation pour vous ?

Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.

Pour qui
Chefs d'entreprise, chefs de projet, managers de projets innovants
Prérequis

Aucun

Durée
21 h · 3 jours

En bref

Durée21 h · 3 jours
ModalitésIndividuel (à la carte)
Délai d'accèsEnviron 2 semaines à compter de l’accord de prise en charge.

Ce que vous saurez faire

  • Structurer un projet : parties prenantes, périmètre, phases et livrables.
  • Choisir une approche adaptée : prédictive, agile ou hybride.
  • Planifier avec un organigramme des tâches, un réseau PERT et un diagramme de Gantt.
  • Établir et suivre le budget du projet.
  • Identifier, évaluer et traiter les risques.
  • Piloter, animer l’équipe et rendre compte avec des tableaux de bord.
  • Utiliser un logiciel de planification et les outils d’IA de façon pertinente.

Programme

Formation Méthodologie et outils pour la conduite de projet

01Cadrer et structurer le projet
  • Cycle de vie d’un projet et vue globale du processus
  • Parties prenantes : attentes, contributions, matrice RACI
  • Note de cadrage, cahier des charges et spécifications
  • Découpage en phases, activités et livrables ; critères de qualité
02Choisir son approche
  • Méthode prédictive (cycle en V) et ses usages
  • Agilité : Scrum, Kanban, sprints, backlog
  • Approches hybrides et critères de choix
03Planifier
  • Organigramme des tâches (WBS) et estimation des durées
  • Dépendances, réseau PERT, diagramme de Gantt et chemin critique
  • Planification multiprojet
04Budget
  • Estimation des coûts : directs, indirects, internes, externes
  • Charges de travail et marges d’incertitude
05Outils de planification et de collaboration
  • Microsoft Project et ProjectLibre : tâches, durées, jalons, ressources, suivi prévu / réalisé
  • Outils collaboratifs : Planner, Trello, Jira, Monday, Notion
  • Choisir l’outil adapté à son contexte
06Maîtriser les risques
  • Identification et cotation des risques (probabilité, impact)
  • Actions préventives et correctives ; retours d’expérience
07Piloter et communiquer
  • Réunions efficaces et rituels d’équipe
  • Revue de projet, tableau de bord et indicateurs
  • Comptes rendus d’avancement et bilan de fin de projet
08Ouverture aux outils d’IA
  • Utiliser un assistant d’IA pour rédiger une note de cadrage, découper un projet ou analyser des risques
  • Copilot dans Planner et assistants intégrés aux outils collaboratifs
  • Bonnes pratiques : validation humaine et confidentialité des données projet

Financer cette formation

Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.

Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.

Notre équipe identifie la bonne solution et monte le dossier avec vous.

Toutes les solutions de financement

Informations pratiques

Type de reconnaissance
Attestation de fin de formation
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com

Fiche mise à jour le 29 octobre 2026

En savoir plus sur cette formation

Cette formation donne une méthode complète pour organiser et piloter un projet, du cadrage au bilan, en combinant approches classiques et agiles, et en s’appuyant sur les outils de planification et de collaboration actuels. Aucun prérequis.

Objectifs :
• Structurer un projet : parties prenantes, périmètre, phases et livrables.
• Choisir une approche adaptée : prédictive, agile ou hybride.
• Planifier avec un organigramme des tâches, un réseau PERT et un diagramme de Gantt.
• Établir et suivre le budget du projet.
• Identifier, évaluer et traiter les risques.
• Piloter, animer l’équipe et rendre compte avec des tableaux de bord.
• Utiliser un logiciel de planification et les outils d’IA de façon pertinente.

Cadrer et structurer le projet
• Cycle de vie d’un projet et vue globale du processus
• Parties prenantes : attentes, contributions, matrice RACI
• Note de cadrage, cahier des charges et spécifications
• Découpage en phases, activités et livrables ; critères de qualité

Choisir son approche
• Méthode prédictive (cycle en V) et ses usages
• Agilité : Scrum, Kanban, sprints, backlog
• Approches hybrides et critères de choix

Planifier
• Organigramme des tâches (WBS) et estimation des durées
• Dépendances, réseau PERT, diagramme de Gantt et chemin critique
• Planification multiprojet

Budget
• Estimation des coûts : directs, indirects, internes, externes
• Charges de travail et marges d’incertitude

Outils de planification et de collaboration
• Microsoft Project et ProjectLibre : tâches, durées, jalons, ressources, suivi prévu / réalisé
• Outils collaboratifs : Planner, Trello, Jira, Monday, Notion
• Choisir l’outil adapté à son contexte

Maîtriser les risques
• Identification et cotation des risques (probabilité, impact)
• Actions préventives et correctives ; retours d’expérience

Piloter et communiquer
• Réunions efficaces et rituels d’équipe
• Revue de projet, tableau de bord et indicateurs
• Comptes rendus d’avancement et bilan de fin de projet

Ouverture aux outils d’IA
• Utiliser un assistant d’IA pour rédiger une note de cadrage, découper un projet ou analyser des risques
• Copilot dans Planner et assistants intégrés aux outils collaboratifs
• Bonnes pratiques : validation humaine et confidentialité des données projet

Avis

Ils sont passés par là. Des stagiaires.

Tous les avis et références
J'ai pu créer ma boutique en ligne et réaliser des ventes en lançant ma marque :-)
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Les explications claires et bien ciblées ont permis à notre collaborateur à la fois de se former et de rectifier ses procédures. Objectif atteint donc et nous en remercions le formateur.
Je vous confirme que la formation s’est excellemment bien déroulée. Le contenu était très intéressant et devrait m’apporter beaucoup dans mon travail à venir. J’en profite pour vous féliciter sur le choix de vos formateurs, le formateur fait preuve d’une grande pédagogie et d’une extrême gentillesse.

Questions fréquentes

Je viens d'être nommé manager : par où commencer ?

La formation Nouveaux managers pose les bases : posture, communication, délégation et motivation de l'équipe.

Les formations peuvent-elles se faire en entreprise ?

Oui, toutes sont possibles en intra-entreprise, adaptées à votre contexte.

Proposez-vous des certifications en gestion de projet ?

Nous formons aux rôles Agile (Scrum Master, Product Owner) et à Microsoft Project. Les certifications associées sont précisées sur les fiches.

Comment financer ces formations ?

Principalement par l'OPCO de votre entreprise ou votre plan de formation. Contactez-nous pour étudier votre cas.

Où se déroulent les formations ?

Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.

Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?

Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.

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  • Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis