Formation La ludopédagogie dans nos formations et ateliers
Le jeu favorise l’engagement, la mémorisation et la coopération.
Notre équipe vous conseille
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.
- Pour qui
- Toute personne souhaitant se former
- Prérequis
Comprendre, parler, écrire et lire le français
- Durée
- 7 h · 1 jour
En bref
Ce que vous saurez faire
- Comprendre les apports du jeu dans l’apprentissage.
- Analyser et découper un contenu de formation en notions clés.
- Choisir ou créer un format de jeu adapté à un objectif pédagogique.
- Concevoir des activités ludiques en présentiel et à distance.
- Animer et débriefer une séquence ludique.
Programme
Formation sur la ludopédagogie
01Pourquoi jouer pour apprendre
- Apports des neurosciences : attention, émotion, mémorisation
- Droit à l’erreur, motivation, coopération
- Rendre concrets les concepts abstraits
- Jeu, gamification et serious game : différences
02Découper son contenu
- Notions clés, vocabulaire technique, étapes, règles à mémoriser
- Objectifs pédagogiques et niveaux d’apprentissage
03Transformer son contenu en jeu
- Gabarits de jeux : cartes, quiz, enquête, jeu de plateau, escape game
- Choisir un jeu selon l’objectif : mémoriser, argumenter, débattre, rédiger, s’exprimer
- Créer ses propres jeux
04Ludopédagogie numérique
- Outils en ligne : Wooclap, Kahoot, Genially, Miro
- Jeux en classe virtuelle
05Animer et débriefer
- Méthodologie d’animation et gestion du groupe
- Techniques d’observation
- Débriefing : faire le lien entre le jeu et les situations professionnelles
06Ouverture aux outils d’IA
- Utiliser un assistant d’IA pour générer des questions de quiz, des scénarios ou des cartes de jeu, puis les valider
07Mise en pratique
- Conception et test d’une activité ludique à partir de ses propres contenus
Financer cette formation
Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.
Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.
Notre équipe identifie la bonne solution et monte le dossier avec vous.
Informations pratiques
- Type de reconnaissance
- Attestation de fin de formation
- Accessibilité
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com
Fiche mise à jour le 29 octobre 2026
En savoir plus sur cette formation
Le jeu favorise l’engagement, la mémorisation et la coopération. Cette formation permet aux formateurs, animateurs et managers de transformer leurs contenus en activités ludiques, en présentiel comme à distance, et de les animer efficacement. Prérequis : comprendre, parler, lire et écrire le français.
Objectifs :
• Comprendre les apports du jeu dans l’apprentissage.
• Analyser et découper un contenu de formation en notions clés.
• Choisir ou créer un format de jeu adapté à un objectif pédagogique.
• Concevoir des activités ludiques en présentiel et à distance.
• Animer et débriefer une séquence ludique.
Pourquoi jouer pour apprendre
• Apports des neurosciences : attention, émotion, mémorisation
• Droit à l’erreur, motivation, coopération
• Rendre concrets les concepts abstraits
• Jeu, gamification et serious game : différences
Découper son contenu
• Notions clés, vocabulaire technique, étapes, règles à mémoriser
• Objectifs pédagogiques et niveaux d’apprentissage
Transformer son contenu en jeu
• Gabarits de jeux : cartes, quiz, enquête, jeu de plateau, escape game
• Choisir un jeu selon l’objectif : mémoriser, argumenter, débattre, rédiger, s’exprimer
• Créer ses propres jeux
Ludopédagogie numérique
• Outils en ligne : Wooclap, Kahoot, Genially, Miro
• Jeux en classe virtuelle
Animer et débriefer
• Méthodologie d’animation et gestion du groupe
• Techniques d’observation
• Débriefing : faire le lien entre le jeu et les situations professionnelles
Ouverture aux outils d’IA
• Utiliser un assistant d’IA pour générer des questions de quiz, des scénarios ou des cartes de jeu, puis les valider
Mise en pratique
• Conception et test d’une activité ludique à partir de ses propres contenus
Avis
Ils sont passés par là. Des stagiaires.
J'ai pu créer ma boutique en ligne et réaliser des ventes en lançant ma marque :-)
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Les explications claires et bien ciblées ont permis à notre collaborateur à la fois de se former et de rectifier ses procédures. Objectif atteint donc et nous en remercions le formateur.
Je vous confirme que la formation s’est excellemment bien déroulée. Le contenu était très intéressant et devrait m’apporter beaucoup dans mon travail à venir. J’en profite pour vous féliciter sur le choix de vos formateurs, le formateur fait preuve d’une grande pédagogie et d’une extrême gentillesse.
Questions fréquentes
Je viens d'être nommé manager : par où commencer ?
La formation Nouveaux managers pose les bases : posture, communication, délégation et motivation de l'équipe.
Les formations peuvent-elles se faire en entreprise ?
Oui, toutes sont possibles en intra-entreprise, adaptées à votre contexte.
Proposez-vous des certifications en gestion de projet ?
Nous formons aux rôles Agile (Scrum Master, Product Owner) et à Microsoft Project. Les certifications associées sont précisées sur les fiches.
Comment financer ces formations ?
Principalement par l'OPCO de votre entreprise ou votre plan de formation. Contactez-nous pour étudier votre cas.
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.
Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?
Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.
- QualiopiOrganisme certifié
- 1 780personnes formées en 2026
- 98 %de satisfaction
- Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis