Formation Certification Disc - Coaching

Le modèle DISC est l’un des outils d’analyse comportementale les plus utilisés en entreprise. Cette formation permet de maîtriser le DISC et les forces motrices, de réaliser des débriefings percutants et d’intégrer l’outil dans ses prestations, avec une certification sur l’outil Ensize. Un questionnaire DISC est réalisé par chaque participant avant la formation. Formation en présentiel ou à distance synchrone. Aucun prérequis.

Objectifs :
• Comprendre le modèle DISC et les forces motrices.
• Identifier les caractéristiques, modes de fonctionnement et besoins de chaque profil.
• Utiliser le DISC en formation, management, vente, recrutement et coaching.
• Réaliser des débriefings individuels et d’équipe marquants.
• Utiliser la plateforme d’analyse et intégrer le DISC dans son offre de services.

Jours 1 et 2 — Le modèle DISC
• Origines, principes et limites du modèle
• Les quatre styles comportementaux et leurs combinaisons
• Les forces motrices : ce qui motive chaque profil
• Adapter sa communication à chaque profil, y compris à distance
• DISC en formation, en vente, en management et en recrutement
• Usage éthique : non-discrimination et respect de la personne

Jour 3 — Certification
• DISC en coaching individuel et d’équipe
• Restitution et débriefing DISC / forces motrices : mises en situation
• Prise en main de la plateforme : envoi, achat et impression des rapports
• Développer son activité avec le DISC

Méthodes
• Mises en situation, études de cas, jeux pédagogiques et partage de pratiques

Certification
• Certification Ensize délivrée à l’issue du troisième jour ; accès à la plateforme