Formation spécificités de la paie en administration de production
La paie dans la production cinématographique et audiovisuelle obéit à des règles très spécifiques : conventions collectives, intermittence, cachets, mineurs, artistes étrangers, organismes dédiés.
Notre équipe vous conseille
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.
- Pour qui
- Professionnels de l’administration de production : administrateur de production adjoint, assistant à l’administration, coordinateurs déco ou costumes
- Prérequis
Avoir une expérience professionnelle en administration ou coordination au sein d’une production | Justifier de la maîtrise des bases des calculs dans Excel : un module de formation de mise à niveau en distanciel peut être proposé si besoin
- Durée
- 105 h · 15 jours
En bref
Ce que vous saurez faire
- Maîtriser le cadre légal et conventionnel de la paie dans l’audiovisuel et le cinéma.
- Utiliser les logiciels de paie et d’archivage dédiés.
- Réaliser les opérations de paie, y compris dans les situations particulières.
- Contrôler et fiabiliser la paie.
- Déclarer et régler les cotisations sociales dans les délais.
- Mesurer l’incidence financière de la masse salariale sur le budget du film.
Programme
Formation Paie
01Cadre légal et conventionnel
- Conventions collectives du cinéma et de l’audiovisuel : production cinématographique, production audiovisuelle, artistes interprètes
- Droit du travail et protection sociale
- Intermittence du spectacle et contrats à durée déterminée d’usage
- Mineurs, artistes étrangers, figurants
- Évolutions réglementaires récentes
02Outils numériques
- Fonctions paie du logiciel Studio (suite Xotis)
- Import des salaires dans la comptabilité du projet
- Dématérialisation et archivage des documents sociaux obligatoires
03Opérations de paie
- Traitement des relevés d’heures : heures supplémentaires, majorations, nuits, dimanches
- Grilles de salaires par catégorie professionnelle
- Cachets et paie des artistes interprètes
- Prélèvement à la source
- Résolution des difficultés d’interprétation des conventions
04Contrôle de la paie
- Audit des éléments de paie avant validation
- Correction des erreurs de saisie et de calcul
05Cotisations sociales
- Organismes du secteur : Urssaf, Audiens, Afdas, Congés Spectacles, France Travail
- Déclaration sociale nominative et échéances
06Incidence financière
- Rapprochement de la masse salariale avec l’échéancier des dépenses et le devis
07Ouverture aux outils d’IA
- L’IA pour vérifier une cohérence ou rédiger une procédure, sans jamais y saisir de données personnelles des salariés
Financer cette formation
Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.
Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.
Notre équipe identifie la bonne solution et monte le dossier avec vous.
Informations pratiques
- Type de reconnaissance
- Attestation de fin de formation
- Accessibilité
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com
Fiche mise à jour le 29 octobre 2026
En savoir plus sur cette formation
La paie dans la production cinématographique et audiovisuelle obéit à des règles très spécifiques : conventions collectives, intermittence, cachets, mineurs, artistes étrangers, organismes dédiés. Cette formation permet de maîtriser ce cadre, d’utiliser les outils numériques du secteur et de sécuriser chaque étape de la paie. Admission sur dossier (CV et lettre de motivation). Prérequis : une expérience en administration ou coordination de production et des bases de calcul sous Excel ; une mise à niveau à distance peut être proposée.
Objectifs :
• Maîtriser le cadre légal et conventionnel de la paie dans l’audiovisuel et le cinéma.
• Utiliser les logiciels de paie et d’archivage dédiés.
• Réaliser les opérations de paie, y compris dans les situations particulières.
• Contrôler et fiabiliser la paie.
• Déclarer et régler les cotisations sociales dans les délais.
• Mesurer l’incidence financière de la masse salariale sur le budget du film.
Cadre légal et conventionnel
• Conventions collectives du cinéma et de l’audiovisuel : production cinématographique, production audiovisuelle, artistes interprètes
• Droit du travail et protection sociale
• Intermittence du spectacle et contrats à durée déterminée d’usage
• Mineurs, artistes étrangers, figurants
• Évolutions réglementaires récentes
Outils numériques
• Fonctions paie du logiciel Studio (suite Xotis)
• Import des salaires dans la comptabilité du projet
• Dématérialisation et archivage des documents sociaux obligatoires
Opérations de paie
• Traitement des relevés d’heures : heures supplémentaires, majorations, nuits, dimanches
• Grilles de salaires par catégorie professionnelle
• Cachets et paie des artistes interprètes
• Prélèvement à la source
• Résolution des difficultés d’interprétation des conventions
Contrôle de la paie
• Audit des éléments de paie avant validation
• Correction des erreurs de saisie et de calcul
Cotisations sociales
• Organismes du secteur : Urssaf, Audiens, Afdas, Congés Spectacles, France Travail
• Déclaration sociale nominative et échéances
Incidence financière
• Rapprochement de la masse salariale avec l’échéancier des dépenses et le devis
Ouverture aux outils d’IA
• L’IA pour vérifier une cohérence ou rédiger une procédure, sans jamais y saisir de données personnelles des salariés
Avis
Ils sont passés par là. Des stagiaires.
J'ai pu créer ma boutique en ligne et réaliser des ventes en lançant ma marque :-)
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Les explications claires et bien ciblées ont permis à notre collaborateur à la fois de se former et de rectifier ses procédures. Objectif atteint donc et nous en remercions le formateur.
Je vous confirme que la formation s’est excellemment bien déroulée. Le contenu était très intéressant et devrait m’apporter beaucoup dans mon travail à venir. J’en profite pour vous féliciter sur le choix de vos formateurs, le formateur fait preuve d’une grande pédagogie et d’une extrême gentillesse.
Questions fréquentes
Quel logiciel choisir ?
Celui que vous utilisez ou utiliserez dans votre entreprise : Sage, EBP, Quadratus, Odoo ou SAP. Nous formons sur chacun.
Faut-il des connaissances en comptabilité ?
Pour les logiciels, des bases sont utiles. Sinon, commencez par Comptabilité « principes de base » ou Initiation à la paie.
Formez-vous à la paie des intermittents ?
Oui, avec sPAIEctacle et les formations à l'administration de production.
Peut-on suivre seulement un module ?
Oui, chaque logiciel est découpé en modules (comptabilité, paie, gestion commerciale).
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.
Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?
Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.
- QualiopiOrganisme certifié
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- Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis