Formation Développer sa créativité
La créativité se travaille.

Notre équipe vous conseille
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.
- Pour qui
- Responsable innovation, chef de produits, chef de projets, ingénieur et technicien R&D, commercial...
- Prérequis
Aucun
- Durée
- 14 h · 2 jours
En bref
Ce que vous saurez faire
- Comprendre les mécanismes de la créativité et le rôle des signes et des symboles.
- Nourrir son inspiration et sortir de ses schémas habituels.
- Utiliser des méthodes de créativité individuelles et collectives.
- Mener une démarche de design thinking centrée sur l’utilisateur.
- Utiliser l’IA générative comme stimulant créatif, avec discernement.
- Formaliser, présenter et défendre une idée.
Programme
Formation Développer la créativité
01Sémiologie : quand les signes font sens3 h
- Formes de communication et créativité comme produit de la culture
- Symbolique des formes, des couleurs et des matières
- Dénotation et connotation : décoder publicités, objets et design
02Nourrir sa créativité4 h
- Sources d’idées : codes, références, univers, expérience personnelle
- Travail sensoriel et intuition
- Personas et cartes d’empathie pour une cible définie
- Pousser les idées à l’extrême : détournement, provocation, inversion
03Méthodes de créativité4 h
- Brainstorming, brainwriting et Crazy 8
- Carte mentale : organiser, trier et sélectionner les idées
- Les six chapeaux de De Bono et jeux de rôle
- Design thinking : empathie, définition, idéation, prototype, test
- Outils collaboratifs numériques : Miro, Klaxoon, FigJam
04Créer avec l’IA générative1 h
- Utiliser un assistant d’IA pour diverger : associations, scénarios, variantes
- Générer des visuels d’inspiration et des planches de tendances
- Limites, biais, droits d’auteur et place de l’humain dans la création
05Formaliser et défendre son idée2 h
- Copy strategy : promesse, preuve, bénéfice, ton, message résiduel
- Planche de tendances et prototype rapide
- Construire et défendre son argumentaire (pitch)
Qui vous forme

Anaïs Razier
Marketing digital · Management · Entreprendre
Consultante en communication et marketing digital, elle accompagne les marques dans leur stratégie et forme aux réseaux sociaux.
Financer cette formation
Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.
Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.
Notre équipe identifie la bonne solution et monte le dossier avec vous.
Informations pratiques
- Type de reconnaissance
- Attestation de fin de formation
- Accessibilité
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com
Fiche mise à jour le 29 octobre 2026
En savoir plus sur cette formation
La créativité se travaille. Cette formation propose des outils concrets et des exercices originaux pour générer des idées, innover en équipe et convaincre, en intégrant les méthodes actuelles comme le design thinking et l’IA générative comme partenaire de création. Aucun prérequis.
Objectifs :
• Comprendre les mécanismes de la créativité et le rôle des signes et des symboles.
• Nourrir son inspiration et sortir de ses schémas habituels.
• Utiliser des méthodes de créativité individuelles et collectives.
• Mener une démarche de design thinking centrée sur l’utilisateur.
• Utiliser l’IA générative comme stimulant créatif, avec discernement.
• Formaliser, présenter et défendre une idée.
Sémiologie : quand les signes font sens (3 h)
• Formes de communication et créativité comme produit de la culture
• Symbolique des formes, des couleurs et des matières
• Dénotation et connotation : décoder publicités, objets et design
Nourrir sa créativité (4 h)
• Sources d’idées : codes, références, univers, expérience personnelle
• Travail sensoriel et intuition
• Personas et cartes d’empathie pour une cible définie
• Pousser les idées à l’extrême : détournement, provocation, inversion
Méthodes de créativité (4 h)
• Brainstorming, brainwriting et Crazy 8
• Carte mentale : organiser, trier et sélectionner les idées
• Les six chapeaux de De Bono et jeux de rôle
• Design thinking : empathie, définition, idéation, prototype, test
• Outils collaboratifs numériques : Miro, Klaxoon, FigJam
Créer avec l’IA générative (1 h)
• Utiliser un assistant d’IA pour diverger : associations, scénarios, variantes
• Générer des visuels d’inspiration et des planches de tendances
• Limites, biais, droits d’auteur et place de l’humain dans la création
Formaliser et défendre son idée (2 h)
• Copy strategy : promesse, preuve, bénéfice, ton, message résiduel
• Planche de tendances et prototype rapide
• Construire et défendre son argumentaire (pitch)
Avis
Ils sont passés par là. Des stagiaires.
J'ai pu créer ma boutique en ligne et réaliser des ventes en lançant ma marque :-)
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Les explications claires et bien ciblées ont permis à notre collaborateur à la fois de se former et de rectifier ses procédures. Objectif atteint donc et nous en remercions le formateur.
Je vous confirme que la formation s’est excellemment bien déroulée. Le contenu était très intéressant et devrait m’apporter beaucoup dans mon travail à venir. J’en profite pour vous féliciter sur le choix de vos formateurs, le formateur fait preuve d’une grande pédagogie et d’une extrême gentillesse.
Questions fréquentes
Je viens d'être nommé manager : par où commencer ?
La formation Nouveaux managers pose les bases : posture, communication, délégation et motivation de l'équipe.
Les formations peuvent-elles se faire en entreprise ?
Oui, toutes sont possibles en intra-entreprise, adaptées à votre contexte.
Proposez-vous des certifications en gestion de projet ?
Nous formons aux rôles Agile (Scrum Master, Product Owner) et à Microsoft Project. Les certifications associées sont précisées sur les fiches.
Comment financer ces formations ?
Principalement par l'OPCO de votre entreprise ou votre plan de formation. Contactez-nous pour étudier votre cas.
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.
Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?
Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.
- QualiopiOrganisme certifié
- 1 780personnes formées en 2026
- 98 %de satisfaction
- Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis