Formation SST Initial
Devenez sauveteur secouriste du travail : apprenez à porter secours face à un accident et à agir en prévention pour la santé et la sécurité de tous.

Notre équipe vous conseille
Est-ce la bonne formation pour vous ?
Votre objectif, votre niveau, votre financement : notre équipe vérifie avec vous que cette formation vous correspond, ou vous oriente vers celle qui vous conviendra mieux.
- Pour qui
- Toute personne souhaitant devenir SST
- Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail
- Durée
- 14 h · 2 jours
En bref
Ce que vous saurez faire
- Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
- Le SST intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise,
- Le SST contribue à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie. Un aide-mémoire SST sera remis aux salariés ayant suivi la formation de sauveteur secouriste du travail. Il permet un accès rapide à l'essentiel des connaissances abordées au cours de la formation en lien avec les deux domaines de compétences du SST :
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
- Intervenir face à une situation d'accident du travail Les conduites à tenir synthétisées dans la partie « Secours » sont conformes à la dernière version du guide des données techniques. Modalités d'évaluation : > Une évaluation diagnostic est réalisée en début de formation pour identifier les acquis des participants et cibler les points à retravailler. > Une évaluation certificative est mise en place lors de la formation Maintien et Actualisation des Compétences du SST. Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification des compétences du SST ». > A l’issue de cette évaluation certificative, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur. > Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendus du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail. > Nous vous rappelons que, dans l’objectif de conserver et réactualiser les savoir-faire acquis lors de la formation SST, la formation SST Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire. > la validité de ce certificat est fixé à deux ans et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « MAC » tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite des épreuves certificatives. Vous envisagez d’organiser une formation SST dans vos locaux, pourriez-vous compléter notre quiz afin de nous puissions répondre à vos besoins
Programme
01DC1 - Intervenir face à une situation d’accident du travail
- 1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- 1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- 1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- 2. Protéger de façon adaptée
- 2.1. Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- 2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- 2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
- 3. Examiner la victime
- 3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- 3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
- 3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- 4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- 4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
- 4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- 4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- 5. Secourir la victime de manière appropriée
- 5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- 5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- 5.3. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
02DC2 - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- 6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- 6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- 6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- 7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- 7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- 7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- 8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- 8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- 8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- 8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Qui vous forme
Prochaines sessions
Les dates peuvent s'adapter : en individuel, la formation démarre quand vous êtes prêt(e).
- 2 novembre 2026 – 3 novembre 2026
- 3 décembre 2026 – 4 décembre 2026
Financer cette formation
Selon votre situation, tout ou partie de la formation peut être pris en charge. Notre équipe vérifie vos droits avec vous.
Votre employeur (OPCO), France Travail, la Région ou un financement personnel peuvent prendre en charge cette formation.
Notre équipe identifie la bonne solution et monte le dossier avec vous.
Informations pratiques
- Type de reconnaissance
- Attestation de fin de formation
- Accessibilité
- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) et aux personnes en situation de handicap (PSH).
Référent handicap : Bénédicte Guilloteau, benedicte@mandyben.com
Fiche mise à jour le 29 octobre 2026
En savoir plus sur cette formation
Objectifs : Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
- Le SST intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise,
- Le SST contribue à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.
Un aide-mémoire SST sera remis aux salariés ayant suivi la formation de sauveteur secouriste du travail.
Il permet un accès rapide à l'essentiel des connaissances abordées au cours de la formation en lien avec les deux domaines de compétences du SST :
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
- Intervenir face à une situation d'accident du travail
Les conduites à tenir synthétisées dans la partie « Secours » sont conformes à la dernière version du guide des données techniques.
Modalités d'évaluation :
> Une évaluation diagnostic est réalisée en début de formation pour identifier les acquis des participants et cibler les points à retravailler.
> Une évaluation certificative est mise en place lors de la formation Maintien et Actualisation des Compétences du SST. Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification des compétences du SST ».
> A l’issue de cette évaluation certificative, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.
> Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendus du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
> Nous vous rappelons que, dans l’objectif de conserver et réactualiser les savoir-faire acquis lors de la formation SST, la formation SST Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire.
> la validité de ce certificat est fixé à deux ans et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « MAC » tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite des épreuves certificatives.
Vous envisagez d’organiser une formation SST dans vos locaux, pourriez-vous compléter notre quiz afin de nous puissions répondre à vos besoins
DC1 - Intervenir face à une situation d’accident du travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
2.1. Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
3. Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
DC2 - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Avis
Ils sont passés par là. Des stagiaires.
J'ai pu créer ma boutique en ligne et réaliser des ventes en lançant ma marque :-)
Ce stage m'a permis de tester plusieurs appareils photo, et de me mettre en situation pour mieux comprendre les problématiques.
Les explications claires et bien ciblées ont permis à notre collaborateur à la fois de se former et de rectifier ses procédures. Objectif atteint donc et nous en remercions le formateur.
Je vous confirme que la formation s’est excellemment bien déroulée. Le contenu était très intéressant et devrait m’apporter beaucoup dans mon travail à venir. J’en profite pour vous féliciter sur le choix de vos formateurs, le formateur fait preuve d’une grande pédagogie et d’une extrême gentillesse.
Questions fréquentes
Le SST doit-il être renouvelé ?
Oui, le certificat de sauveteur secouriste du travail se maintient par un recyclage (MAC SST) tous les 24 mois.
Pouvez-vous former dans nos locaux ?
Oui, la plupart des formations sécurité sont réalisées en intra-entreprise.
La formation HACCP est-elle obligatoire en restauration ?
Oui, au moins une personne formée à l'hygiène alimentaire est requise dans les établissements de restauration commerciale.
Qui doit passer l'habilitation électrique ?
Toute personne intervenant sur ou à proximité d'installations électriques, électricien ou non électricien, selon le niveau d'habilitation.
Où se déroulent les formations ?
Dans nos locaux au 146 rue Paradis, à Marseille (6e), dans vos locaux pour les formations intra-entreprise, ou à distance en visio, en direct avec le formateur. Les modalités possibles sont indiquées sur chaque fiche.
Pas sûr(e) d'être fait(e) pour ça ?
Chacun sa façon d'atteindre son objectif. Notre équipe vous rappelle pour trouver la formation et le financement adaptés à votre situation.
- QualiopiOrganisme certifié
- 1 780personnes formées en 2026
- 98 %de satisfaction
- Depuis 2006à Marseille, 146 rue Paradis